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第二百二十章能言善辩





  “洗耳恭听。”秦贺一副死猪不怕开水烫的样子。

  其他董事们这时有点坐不住了。迟到早退,这种事情,严格来说,算不上什么大事,平时睁一只眼闭一只眼的,得过且过,如今,王小龙却要挑明这个默认的潜规则,这就有点众矢之的.

  果然,其中一名肥头大耳,胖乎乎的中年人不满的开口,“王经理,年轻人有活力,不畏强权,那是好事,不过,人啊,最难得的是有自知之明,所谓见面留一线,日后好见面。有些不成文的规矩,存在也有许多年了……!”

  “苏副总的意思我明白,感谢苏副总的话,不过,有些话不吐不快,为了公司的长远利益,还是要说的。”王小龙这时候开口说:“孙小鹏每月至少迟到早退超过十次,按公司的规定,已经达到辞退的条件了。可是就是这样一个人,因为上面有人纵容包庇,不仅没有被辞退,反而工资奖金一分不少照发。这个情况,并不是个别存在,而是普遍存在。”

  “等等,王经理,有些话你可别乱说。孙小鹏是我外甥不假,我不是特意替他说话。你说他每月迟到早退次数超过十次,这个我不知道你这个数据是从合得来,别不识王经理你胡诌的吧。”秦贺打断王小龙的话,说道。

  “是不是胡诌,秦副总心里最清楚。”王小龙冷声道。

  “我清楚什么?王经理这么说,恐怕是证据确凿吧,可否将证据给在座的董事们看看,也好让我们心服口服呢?”秦贺阴笑道。

  “证据,我的确没有证据。秦副总是公司的高层领导,您一个招呼打到人事部,谁还敢搏您的面子不成?这种猫腻,我想诸位都不是傻子,应该清楚。”王小龙说。

  “王经理,你说话越来越没分寸了,你这样说,完全是污蔑我秦某人,不客气地说,因为你这句话,我已经可以告你诽谤了。”秦贺哼道。

  “是啊, 这王经理嘴上没把门,说话越来越不靠谱了。什么猫腻,我老赵从来就不知道,再说了,我们都是董事,拿公司分红,公司效益好,我们拿的钱也多,怎么会干这种自掘坟墓的事情?”

  众人的矛头很快就指向挑战规矩的王小龙。王小龙面对众人的指责,脸上毫不变色,仍旧一副波澜不惊的样子,待这些董事们的声音平息后,他再次说道:“这位赵董说的不错,诸位都在腾龙公司有不少的股份,每年光分红都足够花半辈子了,自然没必要在这小事情上动手脚,可是,你们有分红,你们的亲戚晚辈有么?公司如果这样下去,最后损失最大的,反而是你们这些董事。”

  “越来越不像话了。张董,我要求把这王经理撤职,实在是太不知天高地厚了,市场部在这样一个毛头小子的带领下,怎么能让我们这些股东放心呢?”

  “是啊、”其他股东纷纷附议。秦贺以及马克勤见此,脸上都露出一副阴谋得逞的样子。

  “好了,王经理说的也不无道理啊。至少,公司这种事情,还是普遍存在的,问题的源头,我想,就在我们这些懂事们身上,我们如果能以身作则,公正廉洁,怎么会有下面人的腐败呢?”徐董事长看着众矢之的的王小龙,这时有点坐不住,开口替他解围。

  “等等。”

  “什么事?”徐董事长问道。

  “先前秦副总说,一切都是我信口开河,无凭无据,我是没有诸位颁布号令,让下头部门对部门职员网开一面的证据,可是,我并没有说,我没有这些职员缺勤早退的记录。”

  “王经理,不知道证据在哪?”马克勤这时候开口道,他可不信王小龙能拿到什么证据,这种事情,虽然不一定能做到绝对干净,但是王小龙要想找到证据,也不是那么容易的。

  “对啊,王经理可别拿个假证据来哄骗我们,如果是那样,我赵某可不会让王经理继续在这个位置上坐。我要行使下董事的权利,投票开除王经理。”

  “众所周知,我们腾龙公司,从去年开始,实行的是打卡机器来记录员工的出勤记录。不过,由于公司一些制度上的疏漏,打开机器并没有每月都打开,与人事部人工统计的出勤率核对,公司发放工资,本来按规定是要以机器打开为根据,可是真实实行起来,就变成以人事部的统计为主了。”

  “那又怎么样?”秦贺一时没想明白这其中的茬子,只认为王小龙实在危言耸听,装作一副胸有成竹的样子。

  不过,做为公司的第二大股东,马克彬此时明白过来了。他没想到,王小龙居然想到用机器当证据,这样下来,在铁的事实下,一切狡辩都是无力的。

  在王小龙打出这副牌的时候,马克彬就知道,胜负已定,更何况,徐董事长这支老狐狸,刚才已经出来打圆场,为王小龙说话。

  “机器上记录的出勤,与人事部的记录,南辕北辙,根本对不上号。这难道不足以说明什么么?我这里有打卡机器的维护电话,需要我拨通电话请专人来将数据打印出来,给众位看么?”王小龙道。

  “这……!”众董事们都哑口无言。

  “后生可畏啊,哈哈。”马克彬这时候带头鼓掌,“我马某在公司呆了这么多年,很少夸赞过谁,今天看了王经理的表现,不得不说,我们这些人都老了,未来是属于王经理这些年轻人的。”

  其他董事都是人老成精,见马克彬鼓掌,也都纷纷鼓掌。这下子场上最难看的要数秦贺了。他看着马克彬那副丑陋的嘴脸心里气的肠子都绿了。

  “这马克彬真不是个狗东西,先前还拉拢自己,眼见形势不对,马上就跟自己撇清关系,向对方示好。”

  “的确。王经理才智过人,公司的确需要这样的人才。”徐董事长也赞赏的道。

  “先前王经理担任市场部经理的位置,在座的的诸位还颇有怨言,我想,如今大家见识过王经理的能力后,应该打消疑虑了吧。”马克彬一席话说完,那些董事们顿时心领神会的点头。

  “是啊,我老赵刚才是老眼昏花了,真是不好意思,王经理。”

  “王经理才智过人,市场部有这样的经理,是公司之幸,我举双手赞成。”这些董事们,一个个沉浮商海几十年,别的本事没有,这见风使舵,阿谀奉承的本领可不小。很快,一个个都仿佛站在了王小龙这边,不断的恭维着他。

  王小龙此时内心平静,他可没傻到认为这些人是真心恭维她。如果他失败了,这些人就会是另一幅嘴脸了。由此也可以看得出,商场的黑暗。

  “不知道秦副总还有什么话好说?”王小龙待众位董事声音小下去后,再次开口道。

  此时的秦贺,早已没了先前的神气,一副斗败的公鸡模样,瘫坐在椅子上,闻言,有气无力的抬头说,“王经理确实厉害,我秦某人无话可说,不过,这事可不是我一个人如此,公司的诸位董事,谁身上干净?”

  “无耻。”

  “卑鄙。”秦贺这是把脏水往他们身上泼,把大家一起拉下马。面对秦贺的这种做法,诸多董事们也没啥办法,毕竟事实就是如此。

  “其他人我管不着,这种事情也不是我一个小小的部门经理可以管的,这需要董事局的各位领导来定夺。”先前王小龙的话,多多少少得罪了这些董事,不过此时的一句话,等于卖了诸位董事一个面子。他一下子就在董事们心里增加了不少好印象。

  “王经理谦虚了,市场部,可是公司三大核心部门,怎么是小小的一个部门呢?我们这些董事啊,平时基本不过问公司的事情,我提议,以后三大部门的经理,也可以参加董事局的会议。”投桃报李,礼尚往来,这些人见王小龙现在如此识抬举,也乐于卖他一个面子。

  “对啊,这董事会议,总是我们几个老头子的,没啥意思,以后王经理要多来参加。”

  “好了,大家静一静,时间不早了,既然这件事情已经明白,那我就做下总结。王小龙发现公司的漏洞,不畏强权,主动挑战强权,这种做法是值得我们鼓励的。以后,人事部的出勤统计,要以机器提供的为主,这种猫腻把戏,公司严令禁止。至于秦副总……”徐董事长一时没想清楚如何处理这个秦贺。

  按照不成文的规矩来讲,公司出现这种漏洞丑事,秦贺应该一人背黑锅,不过,这秦贺怎么也是个股东,这种事情也不便于让他背黑锅,这样有损董事们的形象

  如果不处理吧,有点说不过去,处理吧,又不知道怎样量刑。

  “张董,既然以后都安新规章制度办事,我想以前的事,应该一视同仁,既往不咎,更何况,秦副总的外甥,已经被开除出去,秦副总此时怕是比谁都难过。”马克彬这条老狐狸这时开口道,他看出徐董事长的犹豫,因此果断开口。

  他这时机掌握的非常好,徐董事长没有理由拒绝,这样,还给了秦贺一个面子,他们怎么说,也是盟友。

  马克勤人老成精,为人处事圆滑,只是可惜,他的儿子,没有学到他的一丝本事,如果他的儿子有他的一丁点本事,他也不用如此处心积虑的成天想着对付徐董事长,王小龙。挖空心思拉帮结派,试图架空徐董事长在董事局的权利。

  “马副董言之有理,这是我们所有董事的责任,不是秦副总一人的责任,要是追究,我这个做董事长的人就应该第一个被追究。”徐董事长话虽如此,不过脸上却笑意甚浓,“马副董这个提议,非常好,我决定以后让三大核心部门的正副经理,都参董事局的一些会议,大家意下如何?”

  “早该如此了。”董事局的这些人,见徐董事长主动把责任揽到他身上,哪里还不领情,纷纷附议。